Ve své první významné smlouvě od nástupu do pozice ve Grove získal bývalý šéf strategie Mercedese Vowles do svého týmu zkušeného inženýra Pata Frya jako technického ředitele od Alpine.
Vowles také naznačil, že technickým ředitelem, který bude přímo podřízen Fryovi, je pravděpodobně druhý člověk v hierarchii jiného týmu, který čeká na průlom.
Ale kromě toho se Williams více zajímá o „různorodé myšlení“ a je připraven podívat se za hranice světa motoristických sportů, nikoliv jen „recyklovat“ pracovníky z paddocku, jak to dělají ostatní týmy.
V exkluzivním rozhovoru pro portál Motorsport.com Vowles vysvětlil: „V naší organizaci již jsou lidé z mistrovství světa silničních vytrvalostních závodů z Formule 2, ze z jiných institucí.
„Ačkoli jich je málo, jistě je bereme.
„V oblasti aerodynamiky máme lidi, kteří nemají zkušenosti s motoristickými sporty. A to je v pořádku.
„Jsou pro nás důležití lidé, kteří rozumí dynamice proudění vzduchu a umí pracovat v tomto důvěryhodném a otevřeném stylu.“
„Ve skutečnosti si myslím, že se v tomto sportu do jisté míry recykluje přespříliš.“
Jako součást této otevřené náborové politiky Vowles cituje nedávno přijatého provozního ředitele Williamsa Frederica Brousseau, který dříve pracoval pro slavného výrobce leteckých motorů Pratt & Whitney.
Vowles dodal, že protože se Williams snaží rozvíjet se „všude“, je důležitější mít vhodnou manažerskou strukturu, která „posílí“ zaměstnance s různými zkušenostmi.
Řekl: „Rozvoj všude – o to jde v Williamsu. Myslím si, že to je nejdůležitější.
„Rozhodně věřím, že zakládáme základy pro nejtalentovanější a nejlepší lidi, kteří existují ve naší zemi a jiných zemích. To je základ.
„Jen potřebujete starší vedení, které ví, jak posílit jednotlivce a umožnit jim rozvinout se. Takže vytváříte struktury z obou stran.“
